Ihr Shortcut zu Deutschlands besten weiblichen Talenten

Wir bringen Sie mit den besten weiblichen Fach- und Führungstalenten zusammen – schnell, gezielt und effektiv.

Als spezialisierte Jobbörse und Recruiting-Plattform kombinieren wir
15 Jahre Erfahrung in der Personalberatung mit einem starken weiblichen Karrierenetzwerk.

Jobbörsen, die speziell auf Frauen ausgerichtet sind, erhöhen signifikant die Anzahl weiblicher Bewerber in Ihrem Bewerbungsprozess.

Passgenaue Ansprache im weiblichen Zielmarkt:
Frauen ab 2 Jahren Berufserfahrung nach dem Studium in den Bereichen MINT, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften.

So finden Sie genau die Frauen, die Ihr Unternehmen voranbringen –
und stärken zusätzlich Ihre Arbeitgebermarke.

Unternehmen, die auf XXtalents setzen

Für jede Phase der Transformation das richtige Recruiting-Paket

Der Einstieg in die Suche nach weiblichen Talenten.

Gezielte Steigerung von Reichweite und Anzahl weiblicher Talente

Die unbegrenzten Möglichkeiten für maximalen Erfolg und nachhaltige Transformation.

Transform

Das Top-Paket unserer Kund:innen

Langfristige Transformation und eine attraktive Arbeitgebermarke.

Empower

Ihr Einstieg

6 Monate
15 Stellenanzeigen
60 Tage Laufzeit pro Stelle

Inspire

Steigerung der Reichweite

9 Monate
35 Stellenanzeigen
60 Tage Laufzeit pro Stelle

Transform

Langfristige Transformation

12 Monate
55 Stellenanzeigen
60 Tage Laufzeit pro Stelle

Unlimited

Maximaler Erfolg

12 Monate
UNLIMITED Stellenanzeigen
60 Tage Laufzeit pro Stelle

FAQs

XXtalents bietet verschiedene Pakete von Empower bis Unlimited, mit Leistungen wie Stellenanzeigen, Talentempfehlungen und Employer-Branding-Tools.

Durch gezielte Algorithmen und ein großes Netzwerk im weiblichen Zielmarkt ( 50.000 Newsletter + Abonnentinnen + Followerinnen) sowie spezielle Filter, die auf die Suche nach weiblichen Führungstalenten zugeschnitten sind.

Die Plattform bietet hochqualifizierte Talente mit Fokus auf Vielfalt und spezifische Anforderungen von Unternehmen.

Frauen , die mehr als zwei Jahre Berufserfahrung nach dem Studium oder einer vergleichbaren Expertise in den Bereichen MINT, Rechts- und Wirtschaftswissenschaft haben.

Durch datengesteuerte Algorithmen, gezielte Anzeigen und ein aktives Netzwerk aus qualifizierten Expertinnen. XXtalents ist tagtäglich für seine Kund:innen im weiblichen Zielmarkt aktiv, um die auf die Diversität orientierten Jobangebote aufmerksam zu machen.

Optimierung für diverse Kanäle, prominente Platzierung und gezielte Ansprache innerhalb der Zielgruppe.

Bis zu 30 % schneller durch effiziente Filter und direkte Kontaktmöglichkeiten.

Neun von zehn Frauen bewerben sich lieber auf einer für Frauen spezialisierten Jobbörse. Unternehmen werden hier als Arbeitgeber:in wahrgenommen, der/die offen ist für weibliche Karriereentwicklung

Es sind nicht viele Bewerber:innen aktiv auf Jobsuche, daher müssen potentielle Kandidatinnen dort abgeholt werden, wo Sie sich aufhalten. Dafür ist XXtalents täglich in Social Media unterwegs und im aktiven Austausch mit weiblichen Talenten.

Ja, durch vorgeprüfte Profile und personalisierte Empfehlungen passender Kandidatinnen.

Wir veröffentlichen nur die Daten, die sie uns für ihr Unternehmensprofil und die Stellenanzeigen geben. Die Pflege erfolgt über unsere Website oder direkt per XML-Feed, den wir wahlweise von ihnen zur Verfügung gestellt bekommen.

Bewerberinnen, also die Talente auf XXtalents, können ihre persönlichen Daten und Bewerbungsinformationen individuell freigeben.

Natürlich hosten wir unsere Systeme in Deutschland.

Durch gezielte Ansprache vielfältiger Talente und Unterstützung bei der Umsetzung inklusiver Strategien.