Prozessexperte Global Export Control und Sanktionen (w/m/div.) (Gehalt: ~121.000 EUR p.a. *)

Du bist ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und übernimmst eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Sicherung unserer globalen Exportkontrollprozesse. Deine Expertise ist gefragt, um sicherzustellen, dass wir stets im Einklang mit den neuesten Richtlinien und Technologien arbeiten.

• Als Prozessexpert:in für Global Export Control und Sanktionen bist du zuständig für die Definition und den Rollout von Prozessen im Bereich Exportkontrolle und Sanktionsrecht.
• Die Zusammenführung der fachlichen Anforderungen der Governance-Fachabteilung (im Wesentlichen Außenhandel, Exportkontrolle und Sanktionslistenscreening „SPL”) und dem zentralen SAP S/4 Rollout Team sowie anderen Prozessentwicklungsteams wie IT, Process Owner und Manager fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
• Du kümmerst dich um die Sicherstellung der korrekten standardisierten Implementierung von globalen exportkontroll- sowie zollrechtlichen Anforderungen an Stammdaten und Geschäftsprozesse mittels Globale Trade Service und weiterer ERP-Schnittstellen in Geschäftsprozessen der Robert Bosch Geschäftsbereiche.
• Zudem bist du die Schnittstelle zu geschäftsbereichsspezifischen Geschäftsprozessen und Geschäftsmodellen.
• Außerdem übernimmst du die Definition und den Betrieb von globalen Risiko Monitoringsystemen sowie die Koordination von Tests, Anwendertrainings, Migration und Go-live-Vorbereitungen.
• Nicht zuletzt bist du der Post Go-live Support und kümmerst dich um die Fehlerbeseitigung und Prozessanpassung beziehungsweise -verbesserung während der Stabilisierungsphase und finaler Übergabe an die Linienorganisation.

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, der Informationstechnik, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement und IT-Know-how; Expertenwissen in SAP S/4 und SAP GTS sowie ein ausgeprägtes Prozessverständnis (End-to-End-Prozessdenken), insbesondere in Logistik- und Supply-Chain-Prozessen; fundierte Grundkenntnisse im Außenhandels-, Exportkontroll- und Zollrecht
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du zeichnest dich durch exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus; du besitzt eine lösungsorientierte, organisierte und selbstbestimmte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prozesse im Detail zu verstehen; du verfügst über ausgeprägte Teamfähigkeit
• Arbeitsalltag: bei uns kannst du hybrid arbeiten – wir treffen uns jede Woche zwei bis dreimal im Büro
• Sprachen: fließendes Englisch in Wort und Schrift; Deutsch von Vorteil

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen mindestens 121.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhängig von Ihrer stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.