Gerade für Akademikerinnen, die sich auf die nächste Karrierestufe vorbereiten, sind bestimmte Fähigkeiten Gold wert: Kommunikationsstärke, strategisches Denken, Selbstreflexion und die Fähigkeit, andere zu inspirieren. Wer diese Kompetenzen früh trainiert, baut nicht nur Selbstvertrauen auf, sondern wird von Kolleg:innen und Vorgesetzten bereits als natürliche Führungspersönlichkeit wahrgenommen – lange bevor der Titel auf der Visitenkarte steht.

In einer Arbeitswelt, die von Transformation, Digitalisierung und wachsender Komplexität geprägt ist, gilt: Leadership beginnt vor der Führung.