Die Arbeitswelt steht vor einem fundamentalen Wandel. Unternehmen, die Diversität als Chance begreifen, schaffen nicht nur eine inklusive Unternehmenskultur, sondern steigern auch ihre Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit. Doch wie gelingt dieser Kulturwandel? Und welche Rolle spielen weibliche Fach- und Führungskräfte dabei?

In diesem Beitrag erfahren Sie, warum Diversität ein entscheidender Erfolgsfaktor ist, welche Herausforderungen beim Kulturwandel auftreten und wie Frauen eine zentrale Rolle bei der Transformation spielen.