Zwei strategische Vergabemanagerinnen / Vergabemanager (w/m/d)

Die Bundesbank verfügt über eine eigene Vergabestelle, die die Fachbereiche qualifiziert bei der Erreichung ihrer Ziele unterstützt. Die Vergabestelle beschafft nicht nur Produkte für den eigenen Geschäftsbetrieb, sondern kooperiert auch mit den Zentralbanken des Europäischen Systems der Zentralbanken (ESZB), um gemeinsame Beschaffungen effizient und erfolgreich durchzuführen.

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

• Sie beobachten und analysieren die aktuellen Marktentwicklungen auf nationaler und internationaler Ebene.
• Hierfür erheben Sie die perspektivischen bundesbankinternen Bedarfe an Liefer- und Dienstleistungen.
• Mit Ihrer Expertise beraten Sie die Fachbereichsleitung, unterstützen die Beschäftigten des Beschaffungsbereichs sowie die internen Kunden bei vergaberechtlichen Fragestellungen.
• Sie entwickeln Konzepte und Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung des strategischen und operativen Einkaufs unter Berücksichtigung (inter-) nationaler Best Practices.
• Darauf aufbauend sichern Sie die Qualität der laufenden Vergabeverfahren, klären vergaberechtliche Fragestellungen und entwickeln praxisnahe Checklisten sowie Leitfäden.
• Darüber hinaus vertreten Sie Ihren Arbeitsbereich in bereichsübergreifenden Projekten und Gremien.

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

• Master oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften)
• Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Einkauf mit Fokus auf strategische Bedarfsdeckung und Einkaufsstrategien
• Gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (GWB, VgV)
• Berufserfahrung in der Umsetzung komplexer Beschaffungsmaßnahmen bei öffentlichen Auftraggebern
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und adressatengerechten Kommunikation komplexer Sachverhalte
• Kooperationsfähigkeit gepaart mit Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
• Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten

New Work

Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Zusatzleistungen

Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung

Sandra Johanning, 069 9566‑38302
jobs@bundesbank.de

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

Peter Spurtzem, 069 9566‑35245
peter.spurtzem@bundesbank.de

Ira Lohm, 069 9566‑38287
ira.lohm@bundesbank.de

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