Lead (w/m/d) of S2P Service Enabling

Als KWS Berlin GmbH suchen wir eine erfahrene Führungskraft für die Rolle Lead (w/m/d) of S2P Service Enabling in unserem Source-to-Pay-Bereich. Sie stellen operative Exzellenz, Innovation und Compliance sicher und treiben strategische Initiativen, Digitalisierung sowie Nachhaltigkeit in unseren Beschaffungsprozessen voran – gemeinsam mit einem funktionsübergreifenden Team.

Dies ist eine unbefristete Vollzeitstelle in Berlin.

Ihre Aufgaben:

• Führung & People Management: Aufbau, Inspiration und Empowerment eines vielfältigen Teams (Data Analysts, Projektmanager, Automation Leads, Experten für Nachhaltigkeit & Risiko). Verantwortung für Staffing, Onboarding und Teamentwicklung. Streben nach Exzellenz und Kompetenzaufbau.
• Operative Exzellenz: Sicherstellung der Servicebereitstellung, Priorisierung von Aufgaben und Förderung von Standardisierung, Digitalisierung und kontinuierlicher Verbesserung.
• Strategische Befähigung: Definition einer Enablement-Roadmap für Adoption, Training und Kommunikation.
  Steuerung von KPI-Transparenz und messbarer Wertrealisierung.
• Governance & Compliance: Pflege von SOPs, Durchführung von Audits, Sicherstellung regulatorischer Compliance.
  Etablierung von ESG- und Third-Party-Risk-Frameworks.
• Technologie & Innovation: Steuerung von S2P-Plattformen, Integrationen und Automatisierungsportfolio (RPA, KI, Low-Code).
  Vorantreiben der digitalen Transformation durch Identifikation und Implementierung von Automatisierungslösungen.
  Sicherstellung des Kompetenzaufbaus.
• Finanz- & Programmmanagement: Verwaltung des Jahres- und Mittelfristbudgets (~1,5 Mio. EUR).
• Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Ausrichtung von Initiativen an den Unternehmenszielen.
  Förderung von Innovation und nachhaltigem Mehrwert. Aufbau globaler Netzwerke, Management von Eskalationen und Repräsentation auf C-Level.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium in Betriebswirtschaft, Supply Chain, IT oder vergleichbarem Bereich.
• Nachweisbare Erfahrung in Procurement, S2P, Shared Services oder Supply Chain.
• Führungserfahrung in COE-/Exzellenzfunktionen und globalen Transformationsprojekten.
• Wünschenswerte Zertifikate: Lean Six Sigma (Black Belt), PMP/Prince2, Prosci.

Skills & Kompetenzen:

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen.
• Expertise in Beschaffungsprinzipien, Compliance und Branchentrends.
• Kenntnisse in S2P-Suites (SAP Ariba, Coupa, Ivalua) und ERP (SAP).
  Erfahrung mit BI-Tools (Power BI/Tableau), Process Mining (Celonis) und Automatisierung (UiPath/Power Platform).
• Vertrautheit mit ESG-Standards und Third-Party-Risk-Frameworks.

Unser Angebot für Sie:

• Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen
• Arbeiten in einem internationalen, hochmotivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien
• Als familiengeführtes Unternehmen leben wir mit den Werten Teamgeist, Nähe und Vertrauen, Unabhängigkeit und Weitblick – eine Kultur, welche auch in der Praxis gelebt wird, z.B. durch eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
• Frei nach dem Motto: „Make yourself grow!“ fördern wir die individuelle berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Als Grundlage bieten wir eine exzellente Arbeitsausstattung und ausreichend kostenfreie Parkplätze in unserem modernen Büro im Herzen von Berlin-Schöneberg
• Wir schaffen für Sie die entsprechenden Rahmenbedingungen: vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30d Urlaub, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit eines “Home Office”, JobRad und/oder Jobticket usw

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