Wissenschaftler:in (w/m/d) für Digitale Phänotypisierung

Sind Sie von Innovationen in der Landwirtschaft angetrieben? Möchten Sie die digitale Phänotypisierung auf die nächste Stufe bringen?

Planen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei uns und starten Sie als Wissenschaftler:in (w/m/d) für Digitale Phänotypisierung bei der KWS SAAT SE & Co. KGaA. Diese unbefristete Vollzeitstelle beginnt am 1. Mai 2025 und befindet sich an unserem Hauptsitz in Einbeck, Südniedersachsen.

Als Wissenschaftler gestalten Sie die Zukunft der Pflanzenzüchtung durch die Anwendung und Entwicklung digitaler Phänotypisierungstechnologien für unsere Mais- und Ölsaatenkulturen.

Ihre Aufgaben – Herausforderung trifft Verantwortung: 

• Koordination der internationalen digitalen Routine-Phänotypisierung in Feldversuchen für Mais- und Ölsaatenkulturen.
• Entwicklung neuer digitaler Phänotypisierungsmethoden in Zusammenarbeit mit Züchtern und Technologieexperten.
• Implementierung neuer Technologien für die Züchtungsanwendung.
• Zusammenarbeit mit einem internationalen Team aus Zuchtstationen, Züchtern und Forschern.

Ihr Profil – Kompetenz trifft Persönlichkeit: 

• Master oder Ph.D. in Agrarwissenschaften, Pflanzenzüchtung, Agrartechnik, Geodäsie oder verwandten Studienfächern.
• Idealerweise haben Sie einige Erfahrungen oder Interesse an Sensortechnologien zur phänotypischen Merkmalserfassung von Pflanzen und Umweltcharakterisierung.
• Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Analyse von Feldversuchen sind von Vorteil.
• Ausgezeichnete Computerkenntnisse (MS Office) sind unerlässlich; nachgewiesene Erfahrung in statistischer Software (z.B. R), GIS, Datenbanken (z.B. SQL) und wissenschaftlicher Software (z.B. Python) sind ein Plus.
• Ausgezeichnete Teamfähigkeit, Organisations-, Initiativ- und Kommunikationskompetenz.
• Fließende Englischkenntnisse sind für diese Rolle erforderlich; Deutschkenntnisse sind ein Plus.
• Bereitschaft zu weltweiten Reisen (bis zu 25%).

Um Sie mit uns wachsen zu lassen… Was können wir Ihnen anbieten?  

• Als familiengeführtes Unternehmen leben wir mit den Werten Nähe, Verlässlichkeit, Weitblick und Unabhängigkeit – eine Kultur, welche auch in der Praxis gelebt wird, z.B. durch eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre.
• Frei nach dem Motto: „Make yourself grow!“ fördern wir die individuelle berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Als Grundlage bieten wir eine exzellente Arbeitsausstattung (ergonomische Arbeitsplätze, mehrere Bildschirme, Klimaanlage, neueste Laborausstattung), eine vollwertige, subventionierte Kantine sowie ausreichend kostenfreie Parkplätze am Standort.
• Wir schaffen für Sie die entsprechenden Rahmenbedingungen: Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Seien Sie Teil der Zukunft bei KWS!  Wir begrüßen Online-Bewerbungen über unser Tool SuccessFactors.