Die GEA Group mit Sitz in Düsseldorf ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das sich auf Prozesstechnik und Komponenten für anspruchsvolle Produktionsverfahren in verschiedenen Branchen spezialisiert hat.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Konzernzentrale suchen wir eine/n Junior Referent IFRS (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben und Verantwortungsbereichen gehören:

• (Mit-)Betreuung der IFRS 16 Lease-Engine “Tagetik”, inkl. End-User-Support und Quality-Checks auf Konzernebene
• Mitwirkung bei der Erstellung des IFRS-Konzernanhangs
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Lösen einzelner Anwendungsfragen der IFRS, insbesondere des IFRS 16
• Durchführung von Projekten im Konzernrechnungswesen und aktive Weiterentwicklung der Rechnungslegungsprozesse
• Analyse neuer und geänderter Rechnungslegungsstandards und Umsetzung in der Konzernbilanzierungsrichtlinie/innerhalb des Konzerns
• Ansprechpartner für den Abschlussprüfer in den jeweiligen Zuständigkeitsbereichen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit starkem Fokus auf dem Rechnungswesen, alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung
• Bei abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung: 2-3 Jahre Berufserfahrung (idealerweise in einem Unternehmen, welches nach IFRS bilanziert)
• Bei abgeschlossenem Studium: Einschlägige Berufspraktika im Bereich Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung in den genannten Bereichen
• Hohe Affinität für die Bilanzierung nach IFRS und ein hohes Maß an Motivation, sich umfangreichere IFRS-Kenntnisse anzueignen
• Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten, insbesondere Excel, Power Point und Word
• Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP (SEM BCS) und/oder “Tagetik”
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungs- und Prozessorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Überdurchschnittliche Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, über Bilanzierungsthemen verständlich zu schreiben und zu sprechen

Was wir bieten?

• Arbeiten in einem unterstützenden, wertschätzenden und internationalen Team
• Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt
• Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, welche Sie bei Ihrer Karriereplanung unterstützen
• Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• 30 Urlaubstage pro Jahr plus 24. & 31. Dezember
• Firmenvorteile – Rabatte auf Fitness-Mitgliedschaften, Sprachkurse etc.
• JobRad inkl. Zuschuss
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel mit Zuschuss

Was geschieht, nachdem Ihre Bewerbung eingereicht wurde?

Sie erhalten eine E-Mail, wenn Ihre Bewerbung bearbeitet wurde. Einer unserer Talent Acquisition Specialists wird Ihre Bewerbung prüfen und sicherstellen, dass Sie die Qualifikationskriterien erfüllen. Sobald Ihre Bewerbung erfolgreich geprüft wurde, werden Sie je nach Stelle zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen – entweder virtuell oder persönlich. In der Regel treffen wir nach der zweiten oder dritten Gesprächsrunde eine Entscheidung.

GEA is an equal opportunity employer. Applicants will therefore receive consideration for employment without regard to age, sex, race, color, religion, world view, national origin, genetics, disability, gender identity, marital status, sexual orientation, veteran status or any other protected characteristic required by applicable law. Applicants with disabilities are welcome and will be given special consideration if they are equally qualified.